Прожиточный минимум с 1 мая 2016 года

0

4155Всегда приятно, когда повышается доход. Чем больше, тем лучше. Но чаще бывает лишь планомерное увеличение доходов граждан в связи с повышением прожиточного минимума. последний раз он был повышен с 1 сентября 2015 года. В 2016 году он повышен с 1 мая и планируется его очередное повышение с 1 декабря. На что рассчитывать, что и как считать? Об этом и поговорим.

 В нашем государстве с 01 мая 2016 года были изменены размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы.

Прожиточный минимум – это такая стоимостная величина набора продуктов питания (дальше – набор продуктов) достаточная для обеспечения нормального функционирования организма человека и сохранения его здоровья, а также минимального набора непродовольственных товаров  и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей человека (Закон Украины «О прожиточном минимуме» от 15.07.99г. №966-ХIV). Это звучит громко. На самом деле прожиточный минимум — это определенная законом виртуальная минимальная величина, на которую ориентируются при назначении пособий и т.д.

Теперь, начиная с 01 мая 2016 года по 30 ноября 2016 года, прожиточный минимум на одного будет составлять:

— для детей в возрасте до 6 лет                                   — 1228,00 грн.;

— для детей в возрасте от 6 до 18 лет                          — 1531,00 грн.;

— для трудоспособных лиц                                           — 1450,00 грн.;

— для лиц, утративших трудоспособность                    — 1130,00 грн.

Минимальна заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простую, не квалифицированную работу, ниже которой не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ) (Кодекс законов о труде в Украине, Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995  №108/95-ВР).

Нормы размера минимальной заработной платы закрепляются в пп.8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодекса Украины, а размер минимальной заработной платы определен в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

На основании этих документов с 01 мая 2016 года по 30 ноября 2016 года размер минимальной заработной платы устанавливается:

— месячный размер                                      — 1450,00 грн.;

— почасовой размер                                      —      8,69 грн.

Изменение минимальной заработной платы и минимального прожиточного минимума могут повлиять на следующие выплаты:

  1. Начисление заработной платы на предприятии (если зарплата ниже минимальной, то предусматривается ответственность в соответствии со ст.256 КЗоТ);
  2. На индексацию зарплаты (с 01 мая индексация заработной платы будет рассчитываться путем умножения определенного коэффициента в зависимости от «базового» месяца проведения индексации на прожиточный минимум для трудоспособных лиц в размере 1450,00 грн.);
  3. На начисление больничных и декретных (при наличии больничных и помощи при беременности и родах в случаях, когда такие выплаты насчитывали на уровне минимальной заработной платы, следует также применять новый размер минимальной заработной платы);
  4. На оплату отпускных (с 01 января 2016 года ставка для начисления ЕСВ составляет 22% к определенной базе начисления. Но ч. 5 ст. 8 Закона Украины о ЕСВ установлено порядок начисления ЕСВ, если база его начисления не превышает размера минимальной зарплаты, установленной законом в месяце, за который получен доход. В таком случае сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ (22%). Поэтому с 01 мая размер минимального страхового взноса будет составлять 319,00 грн. (1450,00грн * 22%).
  5. На право на получение бесплатной вторичной правовой помощи с учетом доходов (при повышении прожиточного минимума возрастает и процент лиц, чей доход ниже прожиточного (ведь доходы берутся за предыдущие полгода). Поэтому тем, чей доход незначительно превышал сумму прожиточных минимумов и что не давало права на назначение адвоката за счет государства до повышения прожиточного минимума, в момент повышения прожиточного минимума можно снова пытаться претендовать на бесплатную вторичную правовую помощь.
  6. На размер социальных пособий (пособия матери-одиночки, пособия малообеспеченным семьям, государственной социальной помощи инвалидам детства и детям-инвалидам).

Что не изменяется при изменении прожиточного минимума и минимальной заработной платы:

 — предельный размер суточных, сумма налоговой социальной льготы, а  также предельный размер дохода, который дает право на нее;

— сумма не облагаемого налогом дохода в виде подарков;

— размер нецелевой благотворительной помощи;

— ставки единого налога для инвалидов I и II группы;

— ставки налога на недвижимое имущество;

  • размер пособия при рождении ребенка (10320 выплачивается сразу и по 860 грн. в течение 3 лет);
  • пособие по достижению ребенком 3 лет (130,0 грн. для детей, на кого в два года прекращены выплаты пособия при рождении).
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 6.0/10 (2 votes cast)
Прожиточный минимум с 1 мая 2016 года, 6.0 out of 10 based on 2 ratings

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Похожие статьи


Комментарии:

Comments are closed.