Май 06

Демобилизация: права военнослужащих

263944_defaultДемобилизация — время, когда защищавшие свою страну бойцы должны правильно оформить все документы, связанные с прохождением службы. Порядок демобилизации, на что имеет право военнослужащий, какие льготы положены и многое другое — все это полезно знать тем, кто собирается на дембель.

Президентом Украины П.А.Порошенко 25 марта 2016 года подписан Указ № 115/2016, согласно которому будет проведена демобилизация военнослужащих, мобилизованных во время четвертой волны мобилизации. Будут уволены военнослужащие, призванные согласно:
— Указа Президента Украины от 21 июля 2014 года №607;
— Указа Президента Украины от 14 января 2015 года №15.
Демобилизация будет проводиться весной, предположительно в марте — апреле 2016 года.
При демобилизации (увольнении) из рядов Вооруженных Сил Украины, военнослужащие могут столкнуться с вопросами оформления льгот и пособий, положенных при увольнении, а также с другими вопросами, касающимися этой процедуры. Хотелось бы обратить внимание на следующие аспекты:
— порядок демобилизации (увольнения);
— выплата единоразового пособия;
— расчет выслуги лет;
— медицинский осмотр;
— социальные и другие гарантии.
Порядок увольнения (демобилизации)
Увольнение военнослужащего осуществляется на основании Приказа (выписки из Приказа) Министра Обороны Украины об увольнении определенной категории военнослужащих или военнослужащего, в соответствии которым в воинской части издается свой приказ по строевой части. На основании этого приказа военнослужащий обязан:
— в установленные Уставом сроки сдать должность, о чем издается соответствующий приказ;
— получить окончательный расчет;
— на основании приказа об исключении из списков воинской части получить предписание для постановки на военный учет в районном (городском) военном комиссариате согласно выбранного места проживания. В предписании должно быть указано, куда направляется военнослужащий, название военного комиссариата, дату прибытия для постановки на учет и исходящий номер отправки личного дела.
В случае невозможности исключения военнослужащих из списков воинской части по причинам:
— нахождения на лечении в госпитале или других лечебных учреждениях;
— нахождения в плену и др.,
военнослужащие исключаются из списков части после возвращения с лечения, плена и т.д.
На военнослужащих при увольнении с воинской службы оформляется служебная характеристика, где командир (начальник) в обязательном порядке дает заключение о возможности прохождения военнослужащим службы в военном резерве Вооруженных Сил Украины на определенных им должностях. Эта характеристика, составляется в двух экземплярах, один — прикладывается к личному делу военнослужащего (при ее наличии), другой – выдается военнослужащему.
Те военнослужащие, которые непосредственно участвовали в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в зоне проведения АТО и которым на момент исключения из списков личного состава воинской части не был присвоен статус участника боевых действий, получают полный комплект документов, необходимых для получения этого статуса через военные комиссариаты, по месту нахождения на воинском учете. Эти документы будут рассматриваться комиссиями областных военных комиссариатов (в городе Киеве – Киевским городским военным комиссариатом).
Если документы о присвоении военнослужащему статуса участника боевых действий поступают в воинскую часть после увольнения военнослужащего с воинской службы, то командование воинской части обязано переслать все необходимые документы (выписку из протокола о установлении статуса участника боевых действий и удостоверение участника боевых действий) в военный комиссариат по месту постановки на учет данного военнослужащего.
Хочется обратить внимание, что лица, уволенные с воинской службы, обязаны:
— в пятидневный срок прибыть в районный (городской) военный комиссариат для постановки на воинский учет по месту регистрации. Военнослужащие Службы Безопасности Украины для постановки на учет прибывают в Центральное управление или в региональные органы Службы Безопасности Украины.
Выплата единоразового пособия
При демобилизации военнослужащему обязаны выплатить:
— единовременную денежную помощь в связи с демобилизацией в размере 4% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный месяц службы, без учета вознаграждений, но не менее 25% месячного денежного обеспечения (согласно Постановления Кабинета Министров Украины от 17.09.14 № 460);
— компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
— денежное обеспечение на оздоровление (если в год увольнения был подан соответствующий рапорт).
Расчет выслуги лет
Военнослужащим, которые были призваны на военную службу по мобилизации на особый период и имеют право на пенсионное обеспечение, должен быть выполнен перерасчет выслуги лет. Для этого кадровые органы обязаны проверить данные о прохождении воинской службы данными военнослужащими. Все периоды службы, что подлежат причислению к выслуге лет в календарном и льготном исчислении, должны быть документально подтверждены. На основании этого выполняется предварительный расчет выслуги лет. Допускается, в виде исключения, с целью своевременного увольнения военнослужащего данной категории и только по его согласию, увольнение военнослужащего из Вооруженных Сил Украины осуществлять без проведения расчета выслуги лет. При этом расчет выслуги лет военнослужащим будет осуществляется военными комиссариатами в которые они будут направлены для постановки на воинский учет.
Медицинский осмотр военнослужащих
При увольнении с воинской службы военнослужащие имеют право на прохождение медицинского осмотра, который осуществляется по их желанию. Если военнослужащий уволен с воинской службы без прохождения медицинского осмотра военно-лечебной комиссией или те, которые прошли медицинский осмотр военно-лечебной комиссией вследствие ранений, контузий, болезней, полученных при прохождения воинской службы в особый период по призыву во время мобилизации, и не согласны с постановлением военно-лечебной комиссии о степени пригодности к воинской службе на период фактического увольнения, и хотят поставить вопрос о пересмотре этого постановления, по согласованию с военно-лечебной комиссией региона, осматриваются военно-лечебными комиссиями госпиталей на основании направления военного комиссариата.
Социальные и другие гарантии
Военнослужащие, уволенные в запас, должны быть обеспечены комплектом полевой формы одежды в соответствии с сезоном, а также питанием на время передвижения к месту проживания (пребывания).
Если военнослужащий на момент увольнения имеет 20 и более лет выслуги, в том числе и в льготном исчислении, и положительно характеризуется по службе при увольнении в запас, по решению должностных лиц, которые осуществляют увольнение, то он может получить право на ношение военной формы одежды. Это право может быть предоставлено военнослужащим, которые имеют особые заслуги перед Украиной, вне зависимости от выслуги лет.
Дополнительно укажем, что военнослужащие, которые уволены с воинской службы в запас, имеют возможность (право) вернуться на предыдущее место работы (должность), которое должно было быть закреплено за ними на весь период прохождения службы по призыву во время мобилизации на особый период, но не более одного года.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс