Дек 08

Что нужно знать о больничных?

file399422Все мы иногда можем позволить себе расклеяться. Болеем или мы, или наши детки. Иногда мы хорохоримся и переносим все на ногах, наживая себе все больше проблем, иногда детей к бабушке отправляем. Тем самым мы подвергаем дополнительной опасности себя и своих близких и экономим средства Фонда социального страхования при временной утере трудоспособности. А между тем эти самые средства мы (вернее, это делают за нас бухгалтера тех учреждений, предприятий и компаний, где мы работаем), ежемесячно из заработной платы перечисляем единый социальный взнос, который и должен покрывать наши потери при временной потере трудоспособности.  Ведь лица, пребывающие в официальных трудовых отношениях с работодателем, все поголовно застрахованы в системе Общеобязательного государственного  социального страхования.

Помощь по временной нетрудоспособности

На помощь имеют право в случаях:

  • временной нетрудоспособности вследствие болезни или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве (при производственных травмах выплаты осуществляет Фонд социального страхования );
  • необходимости ухода за больным ребенком или членом семьи;
  • необходимости ухода за ребенком до 3 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, которое ухаживает за ребенком;
  • карантина, наложенного органами санэпидслужбы;
  • временного перевода работника на легкий труд – в соответствии с медицинским обоснованием;
  • протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
  • необходимости санаторно-курортного лечения.

Документы  для получения помощи

Основной документ – лист нетрудоспособности, более известный, как больничный. В случае работы по совместительству – заверенная руководством и печатью копия больничного листа, выданная по основному месту работы.

Как оформляется выплата по больничному?

  1. С 6-го дня нетрудоспособности до возобновления трудоспособности или установления группы инвалидности.
  2. По основному месту работы и по совместительству.
  3. Если вдруг во время пребывания человека на больничном произошла ликвидация (реорганизация) предприятия, то выплаты вплоть до момента ликвидации (реорганизации) осуществляются правопреемником, а при его отсутствии – исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту учета предприятия как страховщика;
  4. Если больничный оформлен по уходу за ребенком до 14 лет, то выплата осуществляется с первого дня, но не дольше, чем за 14 дней.
  5. Если уход  осуществляется за членом семьи, то пособие предоставляется с первого дня, но не более, чем за три дня, а в сложных случаях — за 7 дней.

Размер пособия с  2015 года

  •  50 % от среднего заработка — при стаже до 3 лет;
  • 60 % —  при стаже 3-5 лет;
  • 70% — при стаже 5-8 лет;
  • 100% — при стаже более 8 лет;
  • 100 % – застрахованным лицам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы;
  • одному из родителей или лицу их замещающему, которые ухаживают за ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшему от Чернобыльской катастрофы;
  • ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты»;
  • лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований – согласно ЗУ «О жертвах нацистских преследований»;
  • донорам, которые имеют право на льготу, предвиденную ст. 10 Закона Украины «О  донорстве крови и ее компонентов».

К слову, закон № 77-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализацию фонда оплаты труда» подписан 31 декабря 2014 года.

Выплата больничного рассчитывается по среднему заработку, который вычисляется согласно с Порядком вычисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 №1266.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (4 votes cast)
Что нужно знать о больничных?, 10.0 out of 10 based on 4 ratings

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Комментарии:

9 комментариев

Перейти полю для комментария

  1. Таня

    Добрый день помогалка. Скажите пожалуйста как правильно поступить девочка учится в институте на бесплатном и получает стипендию в размере 700 грн и по утере кормильца 1000 грн., сейчас оформила декрет. Если она обратиться в соц службу и ей начислять до родовые то снимут ли с нее стипендию???? И какие есть варианты??? P.S. стипендию она еще будет получать до июня месяца. а рожать в феврале. Спасибо!!!!!!!!!

    1. Помогалка

      Здравствуйте! Там можно что-то одно — или пособие, или стипендию. Посчитайте, что выгоднее — пособие 1250 грн. где-то за 126 дней. А стипендии не больше ли получится?

  2. Олена

    Подскажите, кто сталкивался. Бывает ли еще где-то такое… Пошла на больничный, а нет бланков выдали справку, которую обещают обменять на больничный, и уже вот как две недели не могу поменять. Бред какой-то. Приходится отпрашиваться с работы, чтобы оформить этот больничный.

    1. Помогалка

      Да, это ситуация сейчас везде. Нет бланков. Нужно отслеживать, время от времени они появляются.

  3. Людмила

    Добрый день. Скажите пожалуйста как правильно поступить на работе перевели на 4 -х дневку по 8 часов мне в декрет с 19 февраля. но в больнице ложат на сохранение ,Не навредит больничный выплатам?? как лучше поступить???

    1. Помогалка

      Здравствуйте! Выплаты насчитываются по среднему заработку за 6 месяцев. Мое мнение — больничный не помешает. Тем более что в это время и заработок сократится из-за четырехдневки. Если нужно на сохранение — значит, нужно. Что еще тут сомневаться?

  4. Помогалка

    НОВОСТИ!!!

    На сайте Минздрава размещен законопроект, предусматривающий внесение изменений в основы законодательства о здравоохранении. Интересна статья 41, которую предлагается дополнить нормой, что больничные будут иметь право выдавать не только заведения здравоохранения, но и частные врачи.

  5. оксана

    Мене положили у лікарню, а на роботі сказали, що зараз зовсім не оплачують лікарняні,в звязку з нестачею грошей у державі. Це правда чи ні? Як мені бути далі: лежати у лікарні чи виходити на роботу?Працюю у школі.

    1. Помогалка

      Та ну да… Можливо, затримки виплат, але ж не скасовані лікарняні. Коротше. Я — теж бюджетниця, нещодавно була на лікарняному і ніхто мені нічого такого як вам не казав. Можливо, заплатять місяці через два.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти теги HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>